Polecamy

IE6 - "Persona" non grata

Jeżeli trafiłeś na tą stronę, to znaczy, że używasz przeglądarki IE 6 (bądź starszej), której nasze Forum już nie wspiera.

Jeżeli zastanawiasz się dlaczego nie wspieramy Twojej przeglądarki odpowiemy w 3 punktach:

Po więcej szczegółów odsyłamy Cię do strony: ie6.pl

Logowanie

Nie masz konta?



Ostatnie tematy

Zdaniem naszych użytkowników
Najlepsze konto bankowe dla studentów
  1. mBank eKONTO - 50% osób
  2. ING Bank Śląski - 25% osób
...i inne.

Zobacz pełny ranking: Najlepsze konto bankowe dla studenta - opinie
Ranking użytkowników

Ostatnio dołączyli

Inne nasze serwisy
Księgarnia - powstała dzięki współpracy z księgarnią Aragon.pl. Użytkownicy naszego serwisu zakupili w naszej księgarni m.in. Przejdź do strony księgarni
Odpowiedz  Napisz temat 
ABC TRENERA-SZYBKI START
  • Post: #1

    doctormind

    Debiutant

    **


    Postów: 2

    Grupa: Zarejestrowany

    Dołączył: Mar 2011

    Status: Offline


      0  

     

    Czy chciałbyś szybko i skutecznie pozyskać niezbędną wiedzę i umiejętności, aby móc zostać trenerem?Jeżeli TAK,
    zapraszamy Cię na pierwszy stopień wtajemniczenia Szkoły Trenerskiej – szkolenie

    “ABC trenera – szybki start”
    Kliknij i zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu

    Co zyskasz przychodząc na szkolenie?

    Dowiesz się:

    jak ważna jest komunikacja interpersonalna w pracy trenera
    jak być partnerem i autorytetem dla uczestników szkoleń
    jak prowadzić prawidłową komunikację z grupą
    jak aktywizować grupę
    jak przygotowywać i przeprowadzać ćwiczenia
    jak powinna wyglądać prawidłowa struktura szkolenia
    Będziesz potrafił:

    aktywnie słuchać
    lepiej się komunikować
    przygotować i zrealizować program szkoleniowy
    udzielać informacji zwrotnej
    pracować aktywnie z grupą
    asertywnie się komunikować
    precyzyjnie się wypowiadać
    pracować z pytaniami
    prowadzić szkolenia tak, by były ciekawe i wartościowe
    Po ukończeniu szkolenia otrzymasz:
    Certyfikat ukończenia szkolenia
    Podręcznik ze szkolenia
    Pendrive z materiałami, instrukcjami – gotowymi do użycia podczas szkoleń
    Zniżkę na kolejne szkolenia organizowane przez Doctora Minda
    Kliknij i zarezerwuj sobie miejsce na szkoleniu

    Zapoznaj się z bogatym programem szkolenia.

    Program szkolenia:
    MODUŁ I – ZAWÓD TRENER

    Portret idealnego Trenera
    Kilka słów o etyce
    Charyzmatyk czy rzemieślnik – style pracy z grupą szkoleniową
    MODUŁ II – UCZENIE LUDZI DOROSŁYCH

    Wiem, że nie wiem, czyli poziomy kompetencji
    Cykl Kolba – style uczenia się
    Widzę, słyszę, czuję. Systemy reprezentacji
    Krzywa uwagi, czyli jak nie zasnąć w trakcie
    STM – LTM. Czym się różni pamięć operacyjna od twardego dysku
    Techniki mnemoniczne
    MODUŁ III – KOMUNIKACJA W PRACY W TRENERA

    Co mówi ciało Trenera
    - kontakt wzrokowy,
    - mimika,
    - ubiór,
    - gestykulacja,
    - postawa,
    - ruch,
    Praca głosem
    - dykcja,
    - pauzy,
    - rytm,
    - natężenie,
    Siła słowa
    - chwasty językowe
    - zwroty obcojęzyczne
    - perswazja i sugestia
    MODUŁ IV – PRZYGOTOWANIE DO SZKOLENIA

    Cel szkolenia. Wiedza, umiejętności, postawy
    Struktura szkolenia – budowa modułów szkoleniowych
    Sala szkoleniowa – aranżacja przestrzeni
    Ekwipunek trenera, czyli kilka słów o rzeczach przydatnych
    Zasady wykorzystania narzędzi szkoleniowych
    MODUŁ V – ROZPOCZĘCIE SZKOLENIA

    Prework
    Budowanie realcji z uczestnikami
    Hak na uwagę
    Efekt pierwszego wrażenia,
    Wstęp i jego rola w strukturze szkolenia
    - powitanie,
    - cele,
    - korzyści,
    - agenda,
    - oczekiwania uczestników,
    - kontrakt z grupą,
    - pretest
    MODUŁ VI – METODY PRACY PODCZAS SZKOLENIA

    Icebreakery i energizery
    Prezentacja
    Dyskusja moderowana
    Burza mózgów
    Ćwiczenia w grupach
    Ćwiczenia indywidualne
    Case’y (studium przypadku)
    Inscenizacja (scenka)
    Informacja zwrotna,
    Testy i quizy
    Inne metody aktywizujące
    MODUŁ VII – ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

    Zakończenie i jego rola w strukturze szkolenia
    - podsumowanie
    - runda
    - posttest
    Ewaluacja szkolenia
    Zadania wdrożeniowe
    MODUŁ VIII – DYNAMIKA GRUPY

    Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu szkolenia
    Fazy procesu
    Identyfikacja ról grupowych
    MODUŁ IX - SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA

    Profilaktyka a nie gaszenie pożarów
    Diagnoza trudnej sytuacji
    Typologia trudnych uczestników
    Odczytywanie zachowań niewerbalnych
    Drabinka interwencji
    MODUŁ IX - PODRĘCZNA APTECZKA ANTYSTRESOWA

    Ćwiczenia oddechowe
    Ćwiczenia izometryczne
    Miejsce i termin:
    Kurs jest prowadzony w sobotę i niedzielę w godzinach 9.00-17.00.

    Chorzów, 19-20.03.2011

    Katowice, 26-27.03.2011

    Warszawa, 26-27.03.2011

    Łódź, 02-03.04.2011

    Kraków, 02-03.04.2011

    Wrocław, 09-10.04.2011

    Dokładną informację o miejscu szkolenia otrzymasz e-mailowo na 5 dni przed szkoleniem.

    Inwestycja:
    Koszt kursu-747 złotych.

    Zapisując się najpóźniej 5 dni przed rozpoczęciem kursu zapłacisz tylko 597 złotych (w cenę wliczone jest szkolenie, materiały szkoleniowe, catering – obiad, napoje, słodycze).

    Aby zgłosić swoje uczestnictwo wystarczy wypełnić formularz i przelać należność na konto:
    28 1140 2004 0000 3902 4749 5306 BRE BANK S.A. / Wydział Bankowości Elektronicznej mBank,
    tytułem ZALICZKA POCZET KURSU ABC TRENERA.
    Zgłoszenia są przyjmowane w kolejności ich napływania, aż do wyczerpania limitu miejsc. Po otrzymaniu wpłaty prześlemy mailem potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia na dany kurs.

    http://doctormind.pl/szkolenia/abc-trenera/

  • Post: #2

    doctormind

    Debiutant

    **


    Postów: 2

    Grupa: Zarejestrowany

    Dołączył: Mar 2011

    Status: Offline


      0  

     


Zobacz nasz sklep z upominkami.





Skocz do:







Kontakt | Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach | Wróć do góry | Wróć do zawartości | Archiwum | RSS